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7月22日，公司党委书记、董事长张伯阳到设计研究总院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育基层调研。

张伯(bo)阳(yang)听(ting)取(qu)了设计(ji)研究总院(yuan)党建(jian)工作(zuo)、科(ke)技创新(xin)、人才培(pei)养等(deng)方面的工作(zuo)汇报，随后设计(ji)研究总院(yuan)各(ge)科(ke)室主任、基(ji)层党员、群众代(dai)表分别做(zuo)了发言，大家畅所欲言，张伯(bo)阳(yang)认真倾听(ting)、记录(lu)。

在(zai)听取与会(hui)同志发(fa)言后，张伯阳指出，大家(jia)提(ti)出的(de)都是很好(hao)的(de)意见(jian)建议，并对加(jia)强技(ji)术人员培训，发(fa)挥传帮带(dai)作用，提(ti)升设(she)计研发(fa)能力，开展团建活(huo)动，推进标(biao)准化(hua)、模块(kuai)化(hua)建设(she)，做好(hao)人才储备及(ji)梯队(dui)建设(she)等问题一一解答。

随后，张伯阳在讲话中对设计研究总院近三年来取得的积极成果表示肯定，结合此次主题教育的相关要求、公司发展新形势，张伯阳提出六点要求。一是树立“不忘初心、牢记使命”责任感。充分认识到初心使命是中国共产党人“为中国谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，要在此基础上与国企央企的使命担当结合起来。二是树立创新意识。创新能力是关系企业长远发展的重要战略资源。树立创新性意识，才能获得创新能力，推动创新实践。三是树立敬业意识。要“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，明确工作目标和任务，创新工作思路和工作方法，以新方法、新举措创造新业绩。四是树立正气意识。工作过程中要勇于发现问题、指出问题、解决问题。五是树立团队意识。设计与生产密切协作，要从团队整体角度出发看待问题，加强沟通交流。六是树立公正意识。做事公正、分配公正，做到奖罚分明，奖励创新、惩罚懒惰。

公司党委工作部、党委组织部、战略规划部、总工办公室、装配车间、加工车间等部门负责人陪同调研。